Tak pracujemy
Nasza kultura pracy opiera się na dążeniu do doskonałości, pasji do opowiadania historii i nieustannej dbałości o jakość.
Wierzymy w tworzenie środowiska, w którym liczy się każdy pomysł i każdy może w pełni rozwijać swój potencjał. Przejrzystość i otwarta komunikacja są podstawą naszej pracy. Zachęcamy pracowników do swobodnego dzielenia się pomysłami i opiniami, tak aby każdy głos był słyszany i doceniany.
Śmiało sięgamy po nowe technologie i trendy, nieustannie przesuwając granice tego, czym jest rozrywka i jak powstaje. Nie boimy się podejmować kreatywnego ryzyka ani kwestionować utartych schematów.
Nasze zobowiązania
Różnorodność,
równość i
inkluzywność
Naszym celem jest opowiadanie historii, które łączą ludzi na całym świecie. Wierzymy, że nasze produkcje powinny odzwierciedlać i celebrować świat, w którym żyjemy. Chcemy tworzyć angażującą rozrywkę i pozostawać blisko naszych odbiorców.
Aby to osiągnąć, zapraszamy do współpracy ludzi reprezentujących różne środowiska, kultury i tożsamości, zarówno w naszych zespołach, jak i przy naszych produkcjach. Zobowiązujemy się tworzyć szanse i dbać o inkluzywność we wszystkim, co robimy.
Zrównoważony rozwój
Nasz Globalny Plan Zrównoważonego Rozwoju określa, jak odpowiadamy na jedno z największych wyzwań naszych czasów i przygotowujemy Fremantle na przyszłość pod względem kreatywnym, biznesowym i operacyjnym. Plan powstał we współpracy z naszymi zespołami na całym świecie i koncentruje się na trzech głównych obszarach działań, zarówno na ekranie, jak i poza nim.
Do 2030 roku zobowiązujemy się zmniejszyć nasz ślad węglowy o 50%. Docieramy do milionów odbiorców na całym świecie i czujemy odpowiedzialność za to, jak wykorzystujemy siłę opowiadanych historii. Chcemy inspirować do bardziej zrównoważonych wyborów i zachęcać do pozytywnych działań.
Dowiedz się więcej w naszym Global Sustainability Plan
Pracuj z nami
Dołączając do Fremantle, stajesz się częścią globalnej społeczności, w której każdy ma swoją rolę. Oferujemy szeroki wybór stanowisk, w zależności od regionu: od developmentu i produkcji po zarządzanie i funkcje wspierające.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, skontaktuj się z nami.